El Principio de Pareto
Esta semana ha sido de emociones fuertes: ha nacido mi segunda hija Amanda. En lo personal, estoy enormemente feliz. En lo profesional también, viene con un pan bajo el brazo y múltiples proyectos a la vista.
La pregunta que me viene inmediatamente a la cabeza es, cómo voy a poder con todo ? Creo que ha llegado el momento de aplicar el principio de Pareto o también conocido como la regla del 80/20 . Dicho de otro modo, enfocar la energía (que me quede) después de las primeras noches ‘paternales’ …, a aquellas actividades que produzcan mayores resultados. Para ello , por supuesto utilizaré las fantásticas herramientas que existen en internet para cambiar mi forma de trabajar y me permitan reducir el ritmo sin disminuir mi productividad. Más horas no implican mayores ingresos ni mayor rentabilidad.
Si reflexionamos en nuestro día a día , veremos como hay tan sólo unas pocas tareas (20%) las que realmente aportan unos resultados visibles, el 80% de efecto. Descubrir que tareas són las realmente válidas no es fácil , es cuestión de crecimiento personal y profesional. Es clave descartar aquellas tareas que nos consumen recursos escasos , como el tiempo , dinero y energía , para focalizarnos en las que si que nos sirven. Descartar las tareas no significa no hacerlas, sino delegarlas en otras personas que pueden hacerlo mejor y más rápido que nosotros. En resumidas cuentas, eficiencia elemental, querido Watson.
Durante muchísimo tiempo me encargué de tareas que no me gustan y además, las hago mal. En ocasiones no queda otro remedio, pero si las identificamos, podremos priorizar y derivarlas para quien las realice de forma más efectiva.
Deseo que la puesta en marcha del principio de Pareto tanto en lo personal como en lo profesional , me permita disponer de ese tiempo precioso para disfrutar con lo que más importa : la familia.
Toni dicho,
Mayo 29, 2007 @ 3:28 pm
Me alegro de haber leido tu blog, he caido por aqui de casualidad. Yo tambien soy un emprendedor reciente, (llevo 10 meses con la empresa) y llevo un nivel de estres que roza la locura. Por ello, hace un par de semanas que estoy dándole vueltas a algún sistema de trabajo que me quite de encima la sensación de ir “apagando fuegos”, y realmente pueda empezar a ver algo de efectividad en el horizonte.
jpocalles dicho,
Mayo 29, 2007 @ 3:57 pm
Ánimo Toni con la empresa, que los momentos duros no han hecho más que empezar …